Certificado Old Mutual de Afiliación y más

Ahorrar para invertir en nuestro futuro, es una frase que siempre escuchamos. El grupo Old Mutual ofrece variadas opciones para que tu pensión se maximice. Y así obtengas recursos valiosos para disfrutar del tiempo cesante y de jubilación. Sé un propietario de Certificado Old Mutual de Afiliación y más.

Revisa la siguiente información y toma una muy buena decisión con tus ahorros, no lo dejes para después, estás en tu mejor tiempo.

Certificado old mutual

Certificado Old Mutual de Afiliación

Obtener el Certificado de Afiliación de Old Mutual es sumamente sencillo y fácil:

  1. Ingrese a la página web de Old Mutual
  2. Ubique la opción de Certificados y pulse sobre ella
  3. Complete los campos que son requeridos
  4. Listo, baje el certificado e imprímalo a su conveniencia

Historia Laboral Old MutualCertificado old mutual

De acuerdo con el Decreto 1406, articulo 14 del año 1999, la información que contiene la Historia Laboral es de carácter privado y reservado.

Entendemos por historia laboral, al conciso del  tiempo que se ha cotizado durante la vida laboral. Es decir, la historia laboral nos muestra las empresas en las que hemos trabajado durante un tiempo determinado. También se muestra el salario por el que se cotizaba a la pensión y las semana acumuladas.

Es importante esta información para tomar las mejores decisiones de sus recursos. Recordemos que existen en Colombia dos modalidades:

El público o el privado. Con condiciones diferentes y el cumplimiento de estas va a depender de la historia laboral.

Por lo que se sugiere realizar frecuentemente el control y seguimiento de lo que los empleadores hayan registrado en el tiempo que se ha trabajado. La diferencia en el número de semanas y saldo ahorro puede hacer grandes diferencias en el futuro.

Old Mutual conscientes de la importancia de esta información sugiere revisar esta historia laboral por lo menos cada semestre. Para que en caso de diferencias se puedan tomar las acciones de corrección adecuadas y poder contar con mayor precisión para planificar y tomar decisiones positivas.

No es necesario esperar al momento de la pensión para conocer la historia laboral. Recuerde que puede tener el derecho de disfrutar del bono pensional en base a esta historia.

Entre los servicios de Old Mutual puede acceder a la historia laboral, siguiendo estos pasos:

  1. Ingrese a la página web de Old Mutual
  2. Ubique la opción de Pensión Obligatoria y Cesantías
  3. Pulse sobre el campo de Historia Laboral
  4. Listo, puede bajar su historia laboral

Puede también obtenerla de manera física. A los quince días hábiles después de solicitarla. Por Servicio al Cliente contactándoles en Bogotá por el 6584000 y 4841300, también a la Línea Nacional 018000517526.

Pensiones y Cesantías Old Mutual

Este miembro del grupo, Old Mutual Pensiones y Cesantías S.A,  fue fundado en el año 1991. Con 28 años de experiencia, administrando y manejando productos  de pensiones obligatorias. Voluntarias y fondo de cesantías.

¿Qué productos y servicios ofrece?

Old Mutual Pensiones y Cesantías S.A. Posee una vasta experiencia en la gestión de soluciones de pensión. Ahorro e inversión para las personas particulares  y también ofrece para las empresas y sus empleados. El desarrollo e implementación de programas de ahorro, todo esta gama por medio de:​​​

  • El  Fondo de Pensiones Voluntarias​​​

​​Por este instrumento se puede ahorrar e invertir en variadas opciones que permiten diseñar,  preservar y potencializar su capital para cumplir con las metas  que siempre ha soñado.

  • Con el Fondo de Pensiones Obligatorias

A través de este medio, se asesora con la finalidad de  crear un capital por medio del ahorro para disfrutar de una pensión de jubilación prospera y gozar de su retiro.

  • El Fondo Alternativo de Pensiones

El personal especializado le brinda sus servicios para la definición de una estrategia de inversión, con el resultado de alcanzar una pensión de jubilación con un capital maximizado.

  • ​​Con el Fondo de Cesantías

Le apoyan en el diseño y construcción de un fondo de ahorro,  para ser usado en cada etapa de la vida, bien que asegure el tiempo como cesante como también para financiar  proyectos educativos y de vivienda para el titular y su entorno familiar.

¿Qué es Old Mutual?

Es la unión de varias compañías con una vasta experiencia en el ámbito de los servicios financieros internacionales. Con la visión primordial de ofrecer soluciones adaptadas a cubrir las necesidades de sus clientes. Tanto de  personas naturales como  jurídicas, en las áreas de inversión,  protección,  ahorro y servicios en planificación  financiera.

Como filosofía de trabajo, Old Mutual, analiza el ciclo de vida del cliente, identificando sus fortalezas y las oportunidades de crecimiento, van muy de cerca, asesorando el plan de vida financiera.

Su historia data desde 1845. Cuando fue fundada con una sede principal en Londres. Mantiene operaciones en Europa, Asia, América, y Asia. A través de marcas líderes en el mercado local e internacional,  contando en la actualidad con 64.000 empleados y más de 18 millones de clientes.

Su presencia en tierras colombianas comenzó en 1953,  ofreciendo soluciones integrales por medio de un grupo de compañías que tienen como líder a Old Mutual Holding S.A., con presencia en siete ciudades y  513 colaboradores.

​​​Skandia Seguros de Vida S.A., fue sus inicios, a lo largo del tiempo crearon  y desarrollaron  nuevos productos, ampliando su alcance con la oferta de  soluciones para la seguridad financiera.

Para el año 2006, el Grupo Old Mutual  adquirió las compañías Skandia en Colombia, aplicando una  transición gradual que los lleva a las operaciones formales con Old Mutual en el año 2014.

Como comentamos anteriormente, este grupo empresarial liderado  Old Mutual Holding de Colombia S.A., lo conforman otras firmas como: Old Mutual Seguros de Vida S.A.; Old Mutual Pensiones y Cesantías S.A.; Old Mutual Fiduciaria S.A y Old Mutual Valores S.A. – Sociedad Comisionista de Bolsa.

La misión de Old Mutual radica en la entrega de asesoría y entrenamiento financiero, con soluciones accesibles de acuerdo con las necesidades de colaboradores, asesores y clientes facilitándoles crear un futuro exitoso.

Su norte es convertirse en los socios de confianza de sus clientes, brindándoles el apoyo para el alcance de sus metas financieras.

Cuenta con  importantes reconocimientos en el área de diseño, asesoría e implementación de soluciones y planes financieros, cuyo resultado final es maximizar el capital de sus usuarios, generando tranquilidad y una base financiera sólida para los tiempos futuros.

Entre estos reconocimientos poseen el de Great Place to Work Institute, una prestigiosa  organización evaluadora, que acredita al grupo Old Mutual como una de las mejores compañías en ambiente laboral, debido a su propuesta de empleo y crecimiento personal, generando el  desarrollo de competencias y la gestión del conocimiento en la organización como eje principal de sus operaciones, a través de la Universidad Old Mutual.

Old-mutual2

A  Old Mutual Pensiones y Cesantías S.A., en el año 2012, se le reconoce con  el premio World Finance Global Pension Funds Awards que otorga la  revista inglesa World Finance.

Los premios en Inversión Responsable y Presidente de Instituciones Líderes en Inversión Responsable, les fueron otorgados en el año 2015, por  los  Premios ALAS20.

Siendo galardones de envergadura por el alto nivel de criterios de selección, como son la evaluación de los inversionistas institucionales al colocar  públicamente a la mano de sus  grupos de interés los estudios históricos sobre las condiciones de sustentabilidad utilizadas  para las decisiones de las  inversiones.

A finales del año 2016, Old Mutual fue seleccionada entre los 10 primeros lugares de las  compañías privadas que motivan con el ejemplo  la igualdad de género en Colombia, específicamente el 6to puesto entre 104 compañías analizadas.

Este reconocimiento mide cuatro variables que inciden sobre la equidad de género en la estructura organizacional, como son la gestión de talento, políticas,  objetivos y capacitaciones efectivas.

La empresa Top Employers Institute,   anualmente otorga reconocimientos  a los principales empleadores en el mundo que ofrecen excelentes condiciones para los empleado.

Condiciones basados en nutrir  y desarrollar el  talento de sus colaboradores internos a todo nivel, con un serio esfuerzo para lograr continuamente la optimización de las  prácticas laborales, le otorgó al grupo  Old Mutual Colombia en el 2017, el premio exclusivo  “Top Employers Colombia 2017 Certification”

Los criterios de evaluación  incluyen además de la  estrategia y desarrollo del talento humano, la  planificación organizacional, el  aprendizaje y crecimiento personal, la gestión del rendimiento. El  desarrollo de habilidades de liderazgo, la planificación y  administración de carrera y la sucesión de los empleados, así como la calidad de la  compensación y los  beneficios y la  cultura organizacional, entre otras  variables analizadas.

Funciones y Beneficios en Old Mutual

Entre las variadas funciones que realiza  el grupo Old Mutual. Podríamos decir, que principalmente promueve el ahorro en todos los niveles de vida, con la finalidad de invertir el capital ahorrado. Obteniendo rendimientos que maximicen el capital y garanticen un ingreso estable y sólido para los tiempos de cesantía y como jubilados.

Con esta visión, los fondos de pensiones  representan un mecanismo tanto de ahorro como de  inversión. Es decir, se mantiene  un capital para contar en el futuro con estos recursos para el consumo. Pero invirtiéndolos podemos lograr mayores rendimientos para disfrutar de consumos de calidad.

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Al entregar este ahorro/capital a una empresa especializada financieramente para que lo invierta. Obtendremos varios beneficios. En primer lugar, una mejor rentabilidad, ya que esta empresa reúne o agrupa los recursos de varias personas, es decir, puede hacer una mayor inversión obteniendo una  mayor rentabilidad.

La diversificación del riesgo, lo colocaremos como el segundo beneficio. Ya que los recursos estarán invertidos en diferentes entidades e instrumentos financieros. Lo que aminora la posibilidad de riesgo de la inversión. Porque habrá mayores posibilidades de respuesta en caso de situaciones que dificulten la respuesta a la inversión, caso contrario puede ocurrir si el total de los recursos están en un banco y este sufre de una mala situación.

A través de Old Mutual y su variada oferta de productos y servicios se cuenta con un personal capacitado para guiar a las personas en la elección del mejor instrumento de  inversión. Cuentan con la experiencia en el mercado financiero. Además de la investigación y el olfato en las mejores inversiones. Es realmente difícil que quien desconoce este ambiente financiero logre diferenciar entre las miles de alternativas. Mucho menos precisar el nivel de riesgo del capital a invertir.

Es ahí, donde encontramos el tercer beneficio, que es un factor importante a tomar en cuenta al decidir invertir, nos referimos al plazo de la inversión, sabemos que en un cuenta de ahorros. El dinero estará allí, pero sin rentabilidad o muy baja. Con un poco más de riesgo existen las acciones.

Pero es realmente cuando definimos el monto del capital, el riesgo  y el plazo de tiempo de ese ahorro. Lo que nos generará una mayor rentabilidad, que en el futuro representará mayores recursos para un mayor consumo, es decir, invertir para que en el futuro tengamos  bienes o recursos  que nos permitirán un mejor  bienestar y  mejores condiciones que las que vivimos hoy día.

¡Éxito!


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